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招聘会预告

松原市前郭县政务服务中心公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员笔试和面试公告

发布时间:2019-11-25    文章来源:www.jlrc.com.cn    访问次数: 4660



           为进一步体现公平、公正、公开的招聘原则,结合实际,吉林省外国企业服务有限公司委托第三方公司负责前郭县政务服务中心公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员笔试和面试工作,现将有关事宜公告如下:

一、考试方式

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试。

1.考试方式及分值。采取闭卷考试方式,题型为客观性试题,卷面总分100分,及格线60分,考察公共基础知识和时事政治。

2.领取准考证时间及地点。20191128日至11298:3016:30,请考生到吉林省外国企业服务有限公司松原分公司(松原市苏力德公园对面)领取准考证,联系人:刁云飞,联系电话:0438-2217976

3.笔试时间及地点详见准考证。考生需要持报名时的有效《居民身份证》和《准考证》才能进入考场考试。

4.笔试成绩通知。请考生于2019122日,登陆吉林人才网(网址:http://www.jlrc.com.cn/)查询笔试成绩。

(二)资格复审。

1.资格复审比例。笔试结束后按照拟招聘计划人数13比例,进行面试资格条件复审,通过复审的考生确定为参加面试人选。笔试成绩相同者一并进入面试资格条件复审。

2.资格复审材料。2019123日至1248:3016:30进入面试资格条件的考生到吉林省外国企业服务有限公司松原分公司参加资格复审。考生要填写《资格条件复审表》,提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、报名表、毕业证(含学信网学历有效期内的证明材料)、学位证、执业(职业)证、户口本等相关材料的原件及复印件一份,必要时可以调阅考生档案。考生未按照要求参加复审的,视为自动放弃面试资格。经复审不符合招聘岗位条件的,取消面试资格。自动放弃或取消面试资格的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.2019125日,通过资格复审的考生名单在吉林人才网(网址:http://www.jlrc.com.cn/)上公布,请及时查询。

(三)面试。

1.面试方式及分值。采取结构化面试方式进行,总分100分,及格线60分,面试成绩当场公布。

2.面试时间及地点。面试时间为:2019127,面试地点和具体要求另行通知,请考生保持电话畅通。请考生127日持报名时的有效《居民身份证》和《准考证》参加面试。

(四)成绩核算及公示。

1.总成绩核算。笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩,总成绩保留小数点后两位。考生名次从高分到低分顺序排序,并按照招聘计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。

如果总成绩相同,具有优先聘用情形的考生优先进入体检环节:①全日制研究生学历。②具有两年及以上政务服务窗口工作经验的人员(需提交工作证明并由原任职单位加盖公章)。③已通过初级、中级会计职称考试、注册会计师、司法考试、税务师等考试并获得相关资格证书(需提供相关资格证书原件)。均不具备优先聘用情形的,面试成绩高者优先进入体检环节。

2.总成绩公示。2019129日,总成绩在吉林人才网(网址:http://www.jlrc.com.cn/)公示,请考生及时查询。

二、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或未按规定和要求参加体检的,直接取消拟应聘资格,并按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

三、考察

吉林省外国企业服务有限公司组织人员成立专项考察组,严格按照考察标准、内容程序、方法步骤、时限规定、纪律要求等方面进行认真考察。考察不合格者不予聘用,并按考试总成绩从高分到低分依次递补并体检。

四、公示

拟聘用人员名单在吉林人才网(网址:http://www.jlrc.com.cn/)公示,公示期为5个工作日。

  五、签订劳动合同

经公示无异议的拟应聘人员与吉林省外国企业服务有限公司签订劳动合同,试用期2个月。试用期满进行试用期考核,不合格的直接解除劳动合同。

六、注意事项

(一)考生在任何考试环节被发现弄虚作假或者违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的严肃追究责任。

(二)凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  ()保持通信畅通。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通,否则责任自负。

()本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我公司及工作人员无关。

(五)发布补充信息。此信息如有未尽事宜,请关注吉林人才网(网址:http://www.jlrc.com.cn/)发布的补充信息。

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