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招聘会预告

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吉林省民航机场集团公司招聘简章

发布时间:2019-2-22    文章来源:www.jlrc.com.cn    访问次数: 14512



吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收工作人员若干名。

一、招聘要求及岗位职责

(一)地面服务公司候机服务员

年龄25周岁以下,全日制大专(含)以上学历,男性净身高1.75米(含)以上,体重范围(身高-100CMKG(±15%)之间;女性净身高1.65米(含)以上,体重范围(身高-105CMKG(±15%)之间。矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、斜视等,具有一定的英语沟通能力,有从事过民航相关工作经历者或本科及以上学历年龄可放宽至30周岁。有外语小语种(韩语、日语、俄语)特长者优先,拟招聘2-3人,工作地点为长春龙嘉国际机场。

主要负责国内、国际出港旅客问询、登离机引导服务,协助特殊旅客办理值机、安检手续,并引导特殊旅客登离机及不正常航班旅客服务保障工作。

(二)地面服务公司监装监卸员

年龄23-30周岁,男性,大专(含)以上学历,持有5年以上C型驾驶证,无色盲、色弱、斜视,无纹身等,持B型驾驶证者优先,有从事过民航货运相关工作经历者年龄可放宽至40周岁。拟招聘4人,工作地点为长春龙嘉国际机场。

    主要负责航空货物、邮件、行李装卸的安全管理和地面运输工作。

二、报名条件及录用办法

(一)现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

(二)年龄计算截止至本招工简章发布之日。

(三)招聘办法:采取公开招收、自愿报名、择优录用的原则,集团公司可以对收到的简历进行择优筛选确定参加面试人选,本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话(短信)方式进行通知,请保持手机通讯畅通。本着择优录用的原则,未通过各环节考试或未聘用人员,不再另行通知,也不另做出解释。

地面服务公司候机服务员、监装监卸员体检、政审合格后与其签订实习协议,实习期6个月,实习期满考核合格后,与其签订劳动合同。

(四)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

(五)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,学信网打印的有效的学历认证报告1份。

(六)报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn  联系人:周女士

请报名人员认真填写招聘简章附的报名表,并以附件形式发送至报名邮箱,邮件主题格式为(eg:张三—大巴车司机)。报名截止日期:2019228日下午1600

如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况,不予受理。另外,曾参加过我单位招聘体检不合格或上报虚假信息的人员,不得报名。

三、劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入:

候机服务员和监装监卸员实习期每月发放1000元生活补助,不签合同、不发工资、不交保险(仅办理人身意外伤害险),签订劳动合同后候机服务员工资性收入每月4600元左右,监装监卸员工资性收入每月5500元左右。

年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

              

吉林省民航机场集团公司人力资源部

 

                      一九年二月二十二日     

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