为贯彻落实东北振兴国家战略和十九届四中全会有关精神，充分发挥人力资源服务业作用，集聚各类优秀人才，培育人力资本新动能，推动社会治理改革，促进经济结构转型升级，开创东北地区高质量发展的新局面，由中国人才交流协会与吉林省人社厅联合举办的第二届“振兴东北·人力资源服务业创新发展大会”将于1月9日（星期四）在“雾凇之都”——吉林市隆重召开。届时，将有来自国家人社部、全国人才流动中心、中国人才交流协会的有关领导同志，以及来自吉林、黑龙江、辽宁、内蒙古、浙江等兄弟省市人社部门的领导同志、国内人力资源服务领域知名专家、学者、国内外著名人力资源服务业企业代表、国家重点高校代表、省市人力资源服务行业协会代表共500余人参加大会。

　　自2016年，我省首次以政府名义出台了《关于加快人力资源服务业发展的指导意见》，围绕意见的实施，我们把做大做强人力资源服务业作为优先选项，着力强化项目资助、强化能力指数评价、强化标准化体系建设、强化诚信体系建设、强化领军人才的培养和从业人员素质的提升，积极开展人力资源市场整治行动，严格规范人力资源市场体系，有效地推动了行业的健康发展。

　　2017年8月召开首届“振兴东北·人力资源服务业创新发展大会”后，吉林省的人力资源服务业更是乘势而上，发展迅猛。一是人力资源服务业营业收入实现超常增长。2017年以来，吉林省人力资源服务业连续三年营收年增长率均高于30%，超过了全国年增长率20%的平均值，2018年吉林省人力资源服务业年营收达到121亿元，2019年将突破150亿元，有望达到200亿元。二是产业园建设方兴未艾。2017年11月东北首家国家级人力资源产业园——中国长春人力资源服务产业园挂牌运营，吉林市、延边州、松原市也相继建立了人力资源服务产业园，从人力资源产业园的数量、规模，以及入园人力资源企业情况、服务内容上，均达到并超过了国内平均水平，极大地促进了吉林省人力资源服务业产业化协同发展。三是人力资源服务业规模不断壮大。2019年人力资源服务企业已近1000家，从业人员已突破1万人。

　　第二届“振兴东北·人力资源服务业创新发展大会”除开幕式外，将进行嘉宾演讲和圆桌会议两个部分，嘉宾将围绕新时代人力资源服务业高质量发展、人力资源服务地方经济、建设人才高地等进行主题演讲，与会嘉宾还将针对“以打造冰雪经济为范本，研究探讨新时代人力资源服务地方经济的新举措”这一主题开展圆桌讨论。本次大会是我省人社部门扶持人力资源服务业稳定健康发展、贯彻落实国家新一轮振兴东北战略的一项重要措施，是打造人才集聚战略高地的重要举措，是吉林振兴发展对人才的殷切期盼和真情呼唤，通过人力资源服务业的壮大发展盘活人才资源、提高人力资源市场化促进人才合理的社会化流动，为我省经济发展提供有力的人才支撑，创造新的经济增长点。