任职资格：
1、临床医学专业，专科以上学历；
2、持有执业医师及以上资格证书，从事临床工作5年以上；
3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉临床常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4、有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；具备良好的沟通能力和团结合作意识；有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
岗位职责：
1、负责所在科室日常的诊疗服务工作；
2、利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗临床疾病；
3、分析化验和检查报告，做出病情诊断；
4、开具处方，做出饮食、锻炼建议；
5、询问和检查病人，书写病历，记录病案。
福利待遇：
1、博士生在合同期间无偿提供住房一套（居住权），硕士生及本科生给予购房补贴，异地招聘人员提供公寓或宿舍，博士、硕士及特殊人才可享受低职高聘待遇；
2、工资待遇高于同行业标准，办理五险，另有科室绩效工资、餐费补贴、节日福利、带薪年休假等，外地人员可提供住宿；
3、定期选派到上级医院进修学习。