一、公司简介

吉林省金融控股集团成立于2015年2月，是省级国有金融控股集团，秉承“诚信、创新、实干、稳健、责任”的核心价值观，组建后连续实现盈利，集团资产总额已突破百亿元。

为适应集团战略规划及业务发展需要，优化人才梯队结构，培养对集团战略及企业文化认同度高、对团队有归属感的优质人才队伍，集团各子公司现面向社会招聘优秀人才。

二、拟招聘岗位

计划招聘22人，具体情况如下：

吉林省农村金融综合服务股份有限公司：拟招聘7人，其中：数据分析岗1人、风险管理岗1人、项目管理岗1人、系统运维岗1人、营销管理岗1人、吉林分公司副总经理1人，社众保险信息安全岗1人。

吉林省小微数字金融综合服务股份有限公司：拟招聘2人，其中：运营管理岗1人，产品设计岗1人。

东北亚万众创投资管理（吉林）有限公司：拟招聘1人，其中：规划及投资管理岗1人。

吉林省惠金信用信息服务有限公司：拟招聘3人，其中：征信产品研发岗1人、数据管理岗1人、市场营销岗1人。

吉林省惠金企业管理有限公司：拟招聘2人，其中：专精特新中小企业融资服务中心副主任1人，专精特新中小企业融资服务中心运营分析岗1人。

吉林省惠金商业保理有限公司：拟招聘4人，其中：客户经理岗1人、运营管理岗1人、评审经理岗1人、综合岗1人。

吉林省惠金融资租赁有限公司：拟招聘2人，其中：客户经理岗2人。

吉林省惠金小微融资担保有限公司：拟招聘1人，其中：客户经理岗1人。

除上述岗位外，欢迎有志于加盟金控集团的优秀人才投档洽谈！

三、基本条件

（一）1982年1月1日以后出生，身体健康，体貌端庄。特别优秀的年龄可适当放宽。

（二）原则上应为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，或获得教育部认证的海外院校同等学历。部分产品设计、规划投资、运营、风控等专业要求较高的岗位应为全国普通高等院校研究生及以上学历，或获得教育部认证的海外院校同等学历。特别优秀的可适当放宽。

（三）具备岗位要求的专业能力、综合能力和沟通协调能力。

（四）具有良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。

具体各岗位招聘资格条件详见附件1。

四、招聘流程

（一）简历筛选

根据招聘岗位资格条件，对应聘人员进行筛选。

（二）笔试

通过简历筛选的应聘者会收到笔试短信或电话，通知应聘者以线上或现场的形式参加笔试。笔试成绩只作为考生进入初面的资格，不计入最终成绩。

（三）初面

根据笔试成绩每个岗位拟按1:5的比例进入初面。

（四）复面

根据初面情况，每个岗位拟按1:3确定复面人选。

（五）入职体检及背景调查

通知应聘者在指定医院进行入职前体检，开展干部人事档案审核，风控、财务等岗位开展背景调查。

五、报名方式

招聘采取网上报名方式，报名需登录集团门户网站www.jljrkg.com下载报名登记表。

（一）报名

应聘人员请于11月23日前，将下列材料按“姓名+应聘岗位”的邮件主题发送至报名专用邮箱zhaopin@jljrkg.com。

（1）报名登记表

见附件2。

（2）将照片（近期全身照）、身份证（正反面）、资格证书、获奖证书等证明文件以图片形式存成Word文档。

（二）资格审查

根据应聘人员在报名登记表中填报的联系方式通知笔试面试安排，未入选人选不再另行通知。

（三）注意事项

报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。

（四）咨询电话

联系电话：0431-81888891

联系人：唐女士

 

附件：1.岗位资格条件

2.招聘报名表

 

2022年11月10日