吉林省某事业单位因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

医保服务辅助岗、1名

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.品行端正，身心健康，具有团队精神和合作意识，服从所在用工单位的工作安排。

3.具有适应岗位要求的身体条件，身体健康，吃苦耐劳，适应高强度话务服务工作。

4.年龄要求在40周岁及以下，以身份证日期为准。

5.学历要求：大专及以上学历。

6.有热线话务接听、前台接待服务、汽车驾驶、行政管理等从业经验者优先。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格及综合条件审查、面试和体检程序组织实施。

（一）发布公告

通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）发布招聘公告，发布时间：2023年1月31日至2月1日16:00止。

（二）报名时间

2023年1月31日至2月1日16:00止。

（三）报名方式

1.本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。

2.报名须按照要求如实填报，并上传个人近期免冠照片、身份证正反面、毕业证等证件信息。存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。

3.如有疑问请将疑问信息发至jlrczhaopin@163.com邮箱。

（四）资格审查

彩虹公司对报名人员进行资格初审，初审结束后，彩虹公司将合格人员报用工单位（吉林省某事业单位）进行复审，初审和复审均合格的人员由彩虹公司通知面试。

（五）面试考核、体检及聘用

1.彩虹公司组织专业人员对应聘者进行面试，测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

2.经面试考核通过的人员，用工单位组织其进行健康体检，体检标准参照公务员体检标准执行，费用自理。

3.拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位-吉林省某事业单位工作。

面试考核、体检和办理聘用手续另行电话通知，请报名人员保持报名时手机等通信联系方式畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检及聘用的，后果自负。

四、工资待遇

基础工资+单位绩效奖金+五险一金+相关福利待遇等。

五、用工方式与管理

聘用人员实行劳务派遣制，与彩虹公司签订劳务派遣制合同；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

六、注意事项

应聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2023年1月31日

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。