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国企招聘劳务派遣制生产线工作人员、客服工作人员、班车驾驶员公告

 

根据工作需要,国企招聘劳务派遣制生产线工作人员、客服工作人员、班车驾驶员,岗位详情如下:

一、生产线工作人员(50人)

1.岗位要求

1中专及以上学历,汽车、机械制造相关专业优先。

235周岁及以下男性,身高:170-190cm,体重:60-90kg。  

3身体健康、视力正常、无过敏史。

4善于学习,能够快速掌握汽车工艺理论知识和操作技能。

5能接受两或三班倒班、能吃苦耐劳,服从管理,稳定性强,无违纪记录。

2.薪酬待遇

综合工资4000-5000元、五险一金、采暖费、带薪年休假、免费工作餐、提供班车。

3.工作地点

东风大街与安庆路交汇。

二、客服工作人员(20人)

1.基本要求

1专业不限,全日制大专及以上学历优先;

235周岁之下;

3从事过客服行业及具备专业客服知识能力者优先;

4打字60字/分钟,能够熟练掌握office等办公软件或OA办公自动化管理;

5普通话标准,声音甜美,语言表达能力强,工作态度端正,具备良好的沟通技巧,抗压能力强;

6能接受夜班、倒班。

2.薪酬待遇

试用期2个月,转正后3000-4500元(岗位工资+月绩效+月奖金+一次性季度奖金)、试用期内即缴纳五险一金、节日福利、采暖费、带薪年休假(工作满一年以上)、免费工作午餐、员工年度健康体检。

3.工作时间

试用期:8:00-16:30 双休;转正后五班倒,上班时间:8:00-16:30、8:30-17:00、9:00-17:30、10:00-18:30、17:00-21:00、16:00-第二天8:00(第二天休息)上五休二,一个月内8天休息。  

4.工作地点

凯达大街与长宏大路交汇。

三、班车驾驶员(5人)

1.所属部门:车辆服务部

2.岗位要求

1)男女不限,高中及以上学历。

2)男58 周岁以下,女 55 周岁以下。

3)A1驾照,两年及以上驾驶经验(班车驾驶经验优先),身体健康、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳。家住汽开区、高新区者优先。

4)根据班车队长、班长、调度安排路线,完成车辆运行任务。

5)维护车辆卫生及车辆运营等检查工作。

3.岗位职责

1)根据班车队长、班长、调度安排路线,完成车辆运行任务;

2)维护车辆卫生及车辆运营等检查工作。

4.工作时间

早班、晚班、夜班

5.薪酬待遇

综合工资3000-4000元、岗位工资+奖金+夜班补助、五险一金(基本医疗、养老、生育、工伤、失业、住房公积金)、采暖费、带薪年休假。

四、招聘程序

1.发布公告

通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。

2.报名方式

有意向者请下载应聘申请表(见附件),填写完成后投至邮箱: CHRENCAIZHAOPIN@163.com邮件主题格式为:岗位名称+姓名”

联系电话:0431-85611192马老师  19917218781唐老师

3.面试

具体时间、地点、要求另行通知。

4.办理聘用手续

拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同,并被派遣到用工单位工作。

、用工方式和人员管理

招聘人员实行劳务派遣制聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。

 

附件:“岗位名称+姓名”应聘申请表

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司

 2023425日     

 

 

郑重声明:

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和用工单位从未委托任何机构和个人进行招聘,我单位对应聘者不收取任何费用。

附件:“岗位名称+姓名”应聘申请表.doc