一、招聘岗位名称、人数

电工，1人。

二、招聘岗位职责

1.负责公司用电设备维护，及时发现故障并维修，保证公司正常用电；

2.负责公司的电气线路的安装和维护；

3.严格按照安全操作规程作业，杜绝发生安全事故；

4.负责编制公司电气设施的维修、维护保养计划并实施；

5.参与设备的安装调试，对操作员工进行设备操作指导；

6.完成领导交办的其他任务。

三、招聘岗位要求

1.学历、专业及年龄：高中及以上学历，电气、电子相关专业优先，45周岁以下；

2.工作经验：3年以上电工工作经验，持有电工证；

3.技能要求：

（1）熟悉电气安全操作规程，对强弱电都有深入了解；

（2）熟悉常用电气元件的原理及常见故障的处理；

（3）熟练使用常用电工工具和仪表，如万用表、电笔等；

（4）具备良好的动手能力和分析解决问题的能力；

（5）具备一定的电气线路设计、安装、维护能力；

（6）熟悉常用机械设备的电气原理，能处理设备电气故障；

（7）工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神。

四、薪酬待遇

工资4500元、缴纳五险，长白班（早8:00-晚4:30），紧急情况需随叫随到。

五、招聘程序

　　（一）报名

1.报名时间：2024年2月29日-3月5日中午12:00止

2.报名方式：网上报名，应聘者请在吉林人才网或吉林省人才市场微信公众号下载并填写《电工+姓名-报名登记表》（见附件），上传至邮箱jlsbayyhwyxgs2023@163.com，邮件主题命名为“电工+姓名-报名登记表”。

　　（二）资格审核

彩虹公司会同用工单位对报名人员进行资格审核，通过审核着通知应聘人员进行面试。

资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，均取消应聘资格。

　　（三）面试

时间、地点另行电话通知，应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、面试等招聘录用程序的，后果自负。

　　（四）其他说明

用工形式为劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同；聘用人员需遵守用工单位的各项规章制度。

六、联系电话

赵东海 15526671113

                2024年2月29日

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省保安押运护卫有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。