岗位职责
1、建立、维护人事档案，办理员工招聘、入职、调动、离职等相关手续；
2、各项人事数据整理，制表；
3、员工社保公积金统计、制表、缴费、基数核定等工作；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、学历及专业要求：大专以上学历，人力资源专业优先；
2、工作经验：1-3年相关行业人事工作经验；
3、专业技能：熟练使用办公软件；
4、年龄：20-30岁；
5、其他：做事认真仔细、积极主动、善于沟通、能吃苦耐劳、有一定协调能力。